财经系教职工新学期会议

       我系于2023年8月29日上午在系主任的领导下，召开系部教职工会议，会议内容有：

       第一、暑假期间专任教师科研情况总结汇报，新教师及辅导员介绍发言。第二、不断适应社会时代发展需求，系部不断更迭专业，热门专业引入更有经验的教师，不断提升教学水平，保证每位学生都能学有所得，在未来的就业岗位上拥有先人一步的优势。第三、集中学习中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅印发的【2023】320号文件《关于做好高校教师师德违规行为通报曝光工作的通知》文件强调以下四个方面的内容：

       一、提高站位，充分认识建立通报曝光制度的重要性。高校师德违规行为通报曝光制度是高校师德师风工作体系建设的重要内容。

       二、科学定性，准确把握通报曝光制度的内容和形式。具体形式如下：

（一）情节较轻，由当事人所在学院（系）采取会议通报等形式进行通报：

（二）情节较重，组织处理，党内警告、行政警告、记过等处理，学校以文件形式在全校范围内通报，当事人所在学院（系）召开教职工大会进行会议通报。

（三）情节严重，受到撤销党内职务及以上处分，或受到降低岗位等级或撤职及以上处分，因犯罪被依法判处刑罚的，学校以文件、会议等形式在全校范围内进行通报。

       三、规范程序，推动通报曝光制度不断健全完善。各高校要坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。对查实的师德违规行为案件，原则上应在案件完结后的30日内进行通报，充分发挥警示震慑作用。

       四、压实责任，确保通报曝光制度落地见效。严格落实师德建设主体责任，建立完善党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门明确、院（系）具体落实。发生重大的、引发社会较高关注的师德失范行为事件要第一时间向省委教育工委、省教育厅报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报等现象。

       第四、布置落实迎新工作，强调迎新具体工作流程，迎新期间每个岗位对应老师都应坚守岗位，明确各自职责，力争解决每位学生的疑难问题。

       最后主任强调，系部老师在师德师风建设上，需加强教师自我约束，教师要不断增强教师责任感、使命感、荣誉感、规范职业行为，明确师德底线，时时自重、自省、自警、自励，在教书育人岗位上为党和人民事业做出新的更大的贡献。

（撰稿：彭诗迪    审稿：财经系主任   上传：李彬 ）